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公司主要致力于长输油气管道站场设备、城市燃气输配设备、LNG液化及加注成套设备及油气田开发储运设备的开发、设计、制造和服务，致力于为用户提供油气储运装备、LNG液化及加注成套装备一站式的解决方案。
公司多年来先后完成了多项国家重点项目的设计、咨询、项目管理及工程总承包、自动化系统的集成、安装和调试，积累了丰富的工程设计和工程施工管理、装备制造等经验，赢得了用户的广泛赞誉。
主要业绩遍及国内外重要管线工程，其中国内主要业绩主要有：西气东输一线、西气东输二线、陕京线、永唐秦管线、冀宁线、港清三线、泰青威管线、兰郑长成品油管线、江都-如东支线、直-宝钢支线、广西天然气管道工程、中海油煤制气管道工程等；城市燃气输配产品遍及全国30个省市,同时原油成品油贸易交接计量系统等产品已成功应用于哈萨克斯坦、苏丹等国家；国外项目包括：利比亚、乌兹别克斯坦、莫桑比克、哈萨克斯坦、苏丹、乍得、肯尼亚、缅甸等海外重点能源项目。
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上下同心 共创未来 | 万博手机版max网页版举办企业文化暨重点制度培训活动发布时间：2024-08-21 浏览次数：400次 文章来源：原创
为加强公司上下对企业文化及重点制度的理解与领悟，使干部员工树立统一的价值观和行为规范，做好企业文化在公司的传承与践行。8月20日，万博手机版max网页版组织开展了为期一天的企业文化暨重点制度培训活动，本次培训采取线上、线下同步进行的方式，共设一个主会场——公司总部，四个分会场——京滨工业园复元道18号分会场、北京分会场、天津滨海分会场、兰州分会场。公司主要领导、各部室负责人、员工代表以及入职不满一年的新员工们共计300余人参加了此次培训活动。
活动伊始，由公司董事长黄健民讲解了公司使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、核心经营理念、安全质量宣言的形成历史并进行了含义解读，诠释了员工手册中董事长致辞的重点内容，寄语和要求大家要像爱护自己的眼珠一样维护公司的信誉和声誉，最后黄总深情朗诵了万博手机版max网页版梦。
在规章制度培训环节，行政人事中心、财务中心的相关负责人分别围绕行政、人事、财务三方面，结合政策解读、案例分析等方式，详细阐述了在员工日常工作中的职场礼仪、办公纪律、考勤制度、薪酬福利及日常报销、商旅报销等重点制度规范。
紧接着，针对入职未满一年的新同事们，公司相关领导分别对装备事业部、阀门事业部、设计事业部、营销中心以及数字化企业部进行了详细的部门介绍，并直观、生动的展示了公司目前各项工作的整体布局，使新员工们全面了解各个部门的核心业务，掌握关键的工作技能并将其运用到之后的工作当中去。
最后，为检验此次活动的成效，宣贯结束后，行政人事中心就本次培训内容组织参训人员进行了考核，以实际举措推进干部员工将企业文化、各项制度内化于心，外化于行。
未来，公司将持续优化培训内容和方式，使企业文化和公司制度更加深入人心，为公司的长远发展提供坚实的文化和制度支撑。 |
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